MANAGER RESSOURCE :
UN ESPACE DE CONFIANCE POUR LES MANAGERS
Les managers accompagnent leurs équipes, prennent des décisions, gèrent les tensions,
portent les résultats et font face à des situations parfois complexes.
Mais à qui s’adressent-ils lorsqu’ils ont besoin de prendre du recul ?
Manager Ressource est un accompagnement individuel destiné aux managers qui souhaitent bénéficier d’un espace confidentiel pour réfléchir, analyser leurs situations et développer leurs pratiques managériales.
UNE DEMARCHE PROCHE DE L'APPRENTISSAGE
EN SITUATION DE TRAVAIL
Parce que l’on devient manager en manageant.
Chaque accompagnement débute par un entretien approfondi permettant de comprendre :
- votre contexte
- vos enjeux
- vos défis actuels
- vos ressources
- vos objectifs de développement
Selon les besoins, des outils complémentaires peuvent être proposés, notamment DISC et Forces Motrices.
Nous prenons ensuite le temps d’analyser ce qui s’est passé, d’identifier les enseignements et de construire les prochaines étapes. Entre chaque rendez-vous, vous expérimentez, décidez, ajustez.
Vous développez ainsi vos compétences managériales à partir de vos enjeux réels.
Ce que vous gagnez concrètement
- Prendre du recul : Sortir de l’urgence pour comprendre ce qui se joue réellement.
- Clarifier vos décisions : Avancer avec plus de lucidité et moins de charge mentale.
- Ne plus être seul face aux situations complexes : Avoir un espace confidentiel pour poser ce que vous vivez.
- Progresser dans votre rôle de manager : Transformer vos expériences en apprentissages concrets.
forces motrices & Atelier DISC Nantes
Atelier DISC Nantes
les Ateliers DISC Nantes
UN TEMPS D'ECHANGE
A VOTRE RYTHME
Un rendez-vous tous mensuel ou à votre rythme, avec un professionnel dédié, pour ne plus rester seul face aux défis du management
Pendant 1h30, nous travaillons ensemble
à partir de vos situations réelles :
- gestion d’un collaborateur difficile
- prise de poste managériale
- conflits au sein de l’équipe
- surcharge et priorisation
- développement des compétences
- préparation d’entretiens
- conduite du changement
- prise de décision.
Chaque séance vous permet de prendre du recul, clarifier vos enjeux et identifier des actions concrètes. Un accompagnement n’est pas une baguette magique, c’est pourquoi nous vous proposons un engagement trimestriel (4h00 à répartir en 3 à 4 rdv selon vos préférences) pour avoir le temps d’expérimenter, tester et faire le retour d’expérience de la mise en pratique sur le terrain.
UNE APPROCHE ANCREE DANS L'EXPERIENCE
Après de nombreuses années d’expérience en management et formation, nous mettons à votre disposition un regard extérieur, une écoute attentive et des outils adaptés à votre réalité.
Notre rôle n’est pas de vous dire quoi faire à votre place.
Notre rôle est de vous aider à :
- Mieux comprendre les situations que vous traversez,
- Développer votre posture de manager par le partage d’outils et pratiques directement transposables
- Progresser à partir de votre expérience du terrain.