RÉFÉRENCES & PARTENAIRES

Management de transition

Accompagner la transformation en cours, assurer le management de proximité d’une équipe de 35 personnes, et appuyer la montée en compétences des nouveaux managers

Préparer et animer un séminaire sur une journée pour sensibiliser au modèle de comportements de communication DISC et découvrir le profil d’équipe et les complémentarités. 

Permettre à chacun de mieux se connaître et d’améliorer sa communication pour soi et pour le collectif, en adaptant sa communication et la prise de décision. Réalisé en partenariat avec Carole BIGOT

Amélioration d’un processus clients

Réalisation d’un diagnostic et animation d’un atelier de réflexion sur les actions prioritaires à mettre en place pour améliorer un processus concernant 25 magasins solidaires.

Formation : Rituels de management pour embarquer un collectif

Une action de formation en plusieurs modules pour faire évoluer les rituels de management afin de rythmer l’animation du collectif autour d’un projet commun.

Accompagnement des dirigeants, diagnostic flash et conseil en organisation

Analyser l’organisation d’une TPE centenaire de structure en bâtiment pour préparer l’avenir
Proposition d’un organigramme fonctionnel, d’une trajectoire évolutive 
Réalisation de fiches de postes en partant de l’observation et d’interviews terrain pour clarifier les rôles de chacun. 

AVIS & TÉMOIGNAGES